ML-разработчик в команду лояльности Плюса
Контакты работодателя
Telegram, телефон и почта видны после входа. Это бесплатно и займёт минуту, вы вернётесь к этой вакансии.
Отклик на почту сайта работодателю не передаётся — войдите, чтобы связаться с ним напрямую.
Описание
Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, которая даёт доступ к музыке, фильмам, подкастам, книгам, играм, спортивному и другому контенту. Это большой экосистемный проект, где более 35 миллионов подписчиков каждый день используют разнообразные возможности во всех сервисах экосистемы: слушают «Мою волну» в Музыке, получают кешбэк в Такси, Еде, на Маркете и в других сервисах Яндекса, смотрят кино на Кинопоиске.
Одно из фокусных направлений — развитие сценариев лояльности. Количество предложений для пользователей растёт каждый день, и необходимо построить системы оптимального управления этим оферингом, скидками и баллами Плюса.
Механик лояльности довольно много, каждая их них должна быть оптимизирована и максимально эффективна без превышения расходов. При этом все механики должны работать в одном направлении, не противореча целям бизнеса.
Требования
Опыт: от 3 лет
Мы ждём, что вы
- Понимаете принципы классического ML
- Знаете традиционные алгоритмы и структуры данных
- Хорошо знакомы с Python и SQL
- Можете понятно продемонстрировать бизнесу результаты исследований, аргументированно отстаиваете свою точку зрения
- Готовы отвечать за продакшн-модели в runtime
Будет плюсом, если вы
- Выводили ML-модели в продакшн
- Разрабатывали на Java или C++
- Умеете решать задачи из области Causal Inference
Обязанности
Какие задачи вас ждут
Выдвижение гипотез и проведение экспериментов Вам предстоит предлагать новые гипотезы и тестировать их, чтобы с помощью ML-моделей повышать эффективность механик лояльности для наших подписчиков в экосистеме Яндекса.
Написание продакшн-кода на Java Мы работаем с классическими методами ML, оборачиваем наши модели в сервисы на Java и выводим в продакшн. Вам предстоит писать надёжный и эффективный продакшн-код на Java.
Навыки
Источник
- Откуда
- Сайт работодателя
- Проверено
- 22.10.2026
Новые вакансии в Telegram
Каждая вакансия попадает в канал сразу после публикации.
Подписаться на канал